Om du är nyanställd och inte tjänat in betald semester, erbjuder vissa arbetsgivare förskottssemester. Läs om vad det innebär att ta ut förskottssemester. Du har alltid rätt till semesterledighet, men din rätt till ersättning under ledigheten semesterlön måste Ekonomi och Jobb tjäna in i förväg.
Om du är nyanställd, är det högst troligt att du inte tjänat in semesterlön för alla de semesterdagar du har rätt att ta ut. Alla eller en del av dina semesterdagar kommer att vara obetalda. Om du har betalda semesterdagar, så behåller du din månadslön precis som vanligt under semestern.
Du får också ett extra semestertillägg för de semesterdagar du tar ut. Om du vill ta ut dina obetalda semesterdagar, kommer arbetsgivaren att göra ett avdrag från din månadslön för varje obetald semesterdag som du tar ut. Vissa arbetsgivare erbjuder dock så kallad förskottssemester istället för att göra avdrag när du tar ut obetalda semesterdagar.
När du har arbetat ett helt intjänandeår 1 april - 31 marsså har du tjänat in semesterlön för alla dina semesterdagar det kommande semesteråret. Nya semesterdagar fylls alltid på efter intjänandeårets slut, det vill säga den 1 april.
Det kan förekomma andra datum för intjänandeår. Förskottssemester innebär i korthet att du får behålla ordinarie lön under obetalda semesterdagar när du tar ut förskottssemestertrots att du inte tjänat in till semesterlön, men samtidigt uppstår en skuld till arbetsgivaren.
Vanligtvis får du inget semestertillägg för dessa dagar. Förskottssemester är inget du kan kräva och det är heller inget du måste tacka ja till, om du inte vill. Det finns ingen skyldighet för dig att vare sig ta ut obetald semester eller acceptera förskottssemester om du inte vill.
Om du tackar ja, behöver du och din arbetsgivare komma överens om antalet dagar. Det är sällan mer än antalet obetalda semesterdagar som du har rätt till. De överenskomna förskottssemesterdagarna är inget du kan spara. När det gäller obetald semester har du en skyldighet att meddela arbetsgivaren hur många av dessa dagar du avser att ta ut under din semesterledighet.
Förskottssemester innebär att du inte får något löneavdrag om du tar ut dina obetalda semesterdagar. Istället uppstår en skuld till din arbetsgivare som motsvarar det avdrag som din arbetsgivare skulle ha gjort om du tagit ut obetalda semesterdagar.
Den skulden är du skyldig att betala igen, om du skulle säga upp dig själv. Just därför kan det vara bra att fundera en extra gång innan du tackar ja. Skulden kvarstår i sin helhet tills den skrivs av efter fem år.
Enligt semesterlagen räknas de fem åren från det att du fått betalt för förskottssemestern.